杭州婚外情调查然后夸大夏冬春行为的危害，“如果惊动圣驾，后果不是我们可以承担的”；夏冬春被说服，仍然觉得没面子，恨恨说“我会记住你的”。甄嬛回复依然是“奉承”她：“姐姐貌美动人，见过姐姐之人才会念念不忘”。一席话既让夏冬春心里舒服，又无形化解了安陵容的危机，可谓四两拨千斤。凭借高明的手段和过人的情商，她一路“升级打怪”，最终站到了皇宫权力的顶端。职场如宫斗，错综复杂的人际关系，隐藏着无数矛盾冲突，置身其中的我们，怎样才能像甄嬛一样笑到最后？高情商的人，在职场中有什么优势？有句话说：“杭州婚外情调查一个人的成就，20％取决于他的智商，80％取决于他的情商”。从心理学的角度看，“情商”指的是我们对情绪的辨识、整合、理解、调节与表达的能力，可以分为3个部分：
1、正确识别、评价和表达自己的情绪能力
2、识别他人情绪的能力
3、调节情绪的能力
高情商的人，在职场中有什么优势？有一次，和同事合作项目，开会的时候领导弄错了问题，本来责任不在我们，却把我俩批评了一顿。当时我生气又委屈，当场争辩起来，是她阻止了我，帮忙打圆场，事后又找领导解释清楚。后来部门业务变动，她直接被指派负责新项目，当时我还不服气，后来才明白，我和她的差距，其实不在工作能力，而在情商。她处理问题时，懂得不硬碰硬，而是采用柔软的方式，既不得罪人，又在事后说明清楚，保护了自己的利益。而我，虽然当场出了气，却因此错过一次至关重要的升职机会，杭州婚外情调查职场之路从此落后她半步，再难赶超。职场中高情商的人，往往能得到更多晋升的机会。杭州婚外情调查可惜很多人不懂这一点，只知道埋头苦干，结果周围人都升职加薪，只有自己还在原地踏步。
